Edumall Preloader

YALIN LİDERLİK

Kaizen Türkiye Eğitim Paketleri

Başarılı yönetim süreçleri ve başarılı yönetici adayları için birbirinden farklı eğitimlerimiz

Kaizen Türkiye Tanıtım Kataloğumuz

KaizenPlus Türkiye olarak müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmetlerimizi inceleyin

Yalın Liderlik

Eğitim Tanımı; (İLK SEVİYE)

  • Katılımcıların Yalın Süreç konusunda bilinçlenmeleri ve bu sürece en iyi şekilde liderlik edebilmeleri amaçlanmaktadır. Yalın Liderlerden temel olarak beklentiler; yalın düşünce biçimini şirket içinde yayarak çalışanların başarı seviyesini geliştirmek, çalışanların ‘İsraf’ konusunda bilinçlenmesini sağlamaktır

Beklenen Fayda

  • Yalın düşünce yapısı oluşturarak liderlik gelişiminin sağlanması.
  • Yalın liderlerin sahada daha etkin bir şekilde çalışmalarını sağlamak.
  • Ekip ruhu ve motive konularını etkin bir şekilde uygulayabilmek.

Hedef Grup

  • Liderler
  • Lider Adayları

İçerik

  • Yalın Düşünce Nedir? Nasıl Ortaya Çıkar?
    Yalın Düşünce Yapısının Kültüre Olan Yansıması
    Yalın Organizasyon un Yapısı, Roller ve Görev Dağılımı
    Yalın Liderin Sahip Olması Gereken Nitelikler
    Yalın Liderin Görev Tanımı ve Sorumlulukları
    Liderin Günlük Standart İşi ve Örnekleri
    Yakın İlgi (Mendomi) Uygulaması

Eğitim Süresi

  • 1 Gün