YALIN LİDERLİK
25/10/2021 2021-11-07 16:24YALIN LİDERLİK
Kaizen Türkiye Eğitim Paketleri
Başarılı yönetim süreçleri ve başarılı yönetici adayları için birbirinden farklı eğitimlerimiz
Kaizen Türkiye Tanıtım Kataloğumuz
KaizenPlus Türkiye olarak müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmetlerimizi inceleyin
Yalın Liderlik
Eğitim Tanımı; (İLK SEVİYE)
Katılımcıların Yalın Süreç konusunda bilinçlenmeleri ve bu sürece en iyi şekilde liderlik edebilmeleri amaçlanmaktadır. Yalın Liderlerden temel olarak beklentiler; yalın düşünce biçimini şirket içinde yayarak çalışanların başarı seviyesini geliştirmek, çalışanların ‘İsraf’ konusunda bilinçlenmesini sağlamaktır
Beklenen Fayda
- Yalın düşünce yapısı oluşturarak liderlik gelişiminin sağlanması.
- Yalın liderlerin sahada daha etkin bir şekilde çalışmalarını sağlamak.
- Ekip ruhu ve motive konularını etkin bir şekilde uygulayabilmek.
Hedef Grup
- Liderler
- Lider Adayları
İçerik
- Yalın Düşünce Nedir? Nasıl Ortaya Çıkar?
Yalın Düşünce Yapısının Kültüre Olan Yansıması
Yalın Organizasyon un Yapısı, Roller ve Görev Dağılımı
Yalın Liderin Sahip Olması Gereken Nitelikler
Yalın Liderin Görev Tanımı ve Sorumlulukları
Liderin Günlük Standart İşi ve Örnekleri
Yakın İlgi (Mendomi) Uygulaması
Eğitim Süresi
- 1 Gün